Wandercoaching für Einzelpersonen und Teams

Wandern ist Bewegung, Naturerleben, Erholung, sich fühlen und erden, die eigenen Grenzen entdecken.

Wandern kann aber auch noch sein:

• Eigene Ressourcen und verborgene Kräfte entdecken und ausschöpfen
• Eigene Kompetenzen (Orientierungs-, Führungs-, Ressourcennutzungs-, Fehlerkompetenz,...) kennen lernen und anwenden
• Neugier sich kennen zu lernen und neue innere Wege zu finden
• Pläne und Ideen entwickeln
• Herausforderungen annehmen und verschüttete Kräfte mobilisieren
• Sichtweisen ändern und neue Perspektiven entdecken
• Sich in fremde Situationen begeben und sich neu zu sehen
• Das eigene Spannungsfeld entdecken zwischen Vorsicht und Risiko
• Lernen zu vertrauen, sich selbst (innerer Kompass) und anderen (sich Grenzen stellen lassen)
• Verantwortung (Führungskompetenz) übernehmen und Grenzen setzen für andere

und vieles mehr….

Was ist ein Wandercoaching?

Das Wandern dient mir als Bild, als Metapher, mit dem ich beim Coaching arbeite.

Beim Wandercoaching verbinde ich eine geführte Bergwanderung mit einem begleitenden selbstreflexiven Coaching auf der Urlaubsinsel Mallorca. Diese Kombination als intensives Coachingpaket macht es Ihnen möglich innerhalb weniger Tage ihrem Coachingziel nahe zu kommen. Gleichzeitig können Sie das Wandercoaching mit ein wenig Erholung in mediterranen Ambiente verbinden und so das Coaching im „Kurzurlaub“ optimal nutzen.

Wie können wir beim Wandern auch unsere interkulturelle Kompetenz oder Diversitykompetenz erweitern?

Beim Wandern als Methode nach einem Diversity-Ansatz lernen Sie auch viel über sich selbst:
Ihr individuelles Tempo, Ihre einzelnen Stärken, Ihre kulturell geprägten Bilder von Leistung und Zielerreichung, Ihr Umgang mit Zeit, Ihre Einschätzung von Risiko, Ihre persönlichen Ängste, Ihre unterschiedlichen gender-Kompetenzen, Ihr Selbstverständnis von Fähigkeiten, Ihr Umgang mit Orientierung und Grenzen. Sie erkennen dabei auch Gemeinsamkeiten sowie Unterschiede zu anderen. Durch die Sensibilisierung und Reflexion dessen erweitern Sie Ihre persönliche Diversitykompetenz.

Wandern kann deshalb auch sein:
Vielfalt entdecken und mit Unterschiedlichkeit umgehen lernen.