Auswahl an Moderationen, Fortbildungen und Prozessbegleitungen der letzten Zeit:

  • Akademie der LADS (Landesstelle für Gleichbehandlung gegen Diskriminierung Berlin) Trainings zu unterschiedlichen Schwerpunktthemen:
    • Diversity-Grundlagen
    • Sprache und Diskriminierung
    • Soziale Herkunft/Sozialer Status/Klassismus
    • Sexismus
  • Arbeit und Leben, Hamburg
    • Sexismus im Arbeitsalltag
  • Ärzte ohne Grenzen, HR Berlin: Diversity-Training
  • ARD.ZDF.Medienakademie
    • Sexismus im Arbeitsalltag
    • Diversity Basistraining
  • AWO-Bundes- und AWO Landesverband: Training zu „Vielfaltssensibler Sprache“
  • AWO, Kreisverband Berlin Spree-Wule e.V.: Auftaktveranstaltung im Rahmen einer Diversity Organisationsentwicklung
  • BBZ Berlin: Workshop „Solidarität“ für die Bildungsscouts (junge Erwachsenen mit Fluchtgeschichte) des Projektes „Patenkinder“
  • Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin: Begleitung und Workshopmoderation des Fachtages Charlottenburg-Wilmersdorf zur Willkommenskultur für Flüchtlinge)
  • Bildungsteam Berlin-Brandenburg e.V
    • Diverse Fortbildungen zur Arbeit mit geflüchteten Minderjährigen in Berlin, Neuruppin und Strausberg
    • Fallintervisionen
  • BQN Berlin, Berufliches Qualifizierungsnetzwerk für Migrantinnen und Migranten in Berlin
    • Begleitung des Projekts „Berlin braucht Dich!“
    • Teamtraining
    • Diversity Basis- und Aufbautrainings für Mitarbeitende dieses Projekts
  • Deutsches Kinderschutzbund
    • Online-Fortbildung „Klassismussensibilität in der pädagogischen Arbeit”
  • Deutsche Kinder- und Jugendstiftung gemeinnützige GmbH
    • Diverse Vorträge für die Fachtage der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung in Niedersachsen
    • Workshopmoderationen
  • Diakonie Hamburg: Fortbildungen zum Thema „Islamfeindlicher Rassismus im Beratungsangebot“
  • Diakonie Rendsburg: Fortbildung zum Thema „Ausländerfeindlichkeit im Beratungsangebot – Abbau von Vorurteilen“
  • Eine Welt der Vielfalt e.V., Berlin
    • Aus- und Weiterbildung von neuen Diversity-Trainer:innen
    • Überarbeitung des Methodenhandbuchs
    • Unterschiedliche Beratungen, Begleitungen und Diversity-Trainings für verschiedene Auftraggebende (Stiftung deutsche Wirtschaft, Polizei Berlin, Bezirksverwaltungen, Schulen, Bibliotheken etc.)
    • Entwicklung, Konzipierung und inhaltliche Leitung des Projekts „DaSoS-Diskriminierung aufgrund des sozialen Status sichtbar machen“.
  • FAME Frauen Aufstieg Migration Erfolg: Training „Vielfalt erfolgreich managen“ für KMU
  • Goethe-Institut
    • Online-Vortrag zum Thema „Soziale Herkunft“
  • Grundbildungszentrum Berlin
    • Online-Seminar zum Thema „Soziale Herkunft/sozialer Status/Klassismus“
  • Hamburger Institut für interkulturelle Pädagogik
    • Diverse Fortbildungen zu Diversity, interkulturelle Kompetenz und Kommunikation
    • Prozessbegleitungen zur Interkulturellen Öffnung
  • Kommmit e.V., Berlin
    • Teammoderation
    • Fortbildung für Mentorinnen von M-Power, Berlin
  • Landeszentrale für politische Bildung Berlin: Diversity Basis- und Aufbautrainings
  • Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V., Jugend- und Familienzentrum JeverNeun: Diversity-Basistraining mit Schwerpunkt auf Inklusion
  • Paritätischen Wohlfahrtsverband Hamburg: Weiterbildung von Ehrenamtlichen in der Arbeit mit geflüchteten Minderjährigen
  • Pestalozzi-Stiftung Hamburg: Training zu „Vorurteile und Diskriminierung“
  • Plus Diversity, Neu-Ulm
    • Diversity-Grundlagentrainings für die Mitarbeitenden von Coca Cola, Standort Mannheim
  • Pro Familia Bundesverband, Frankfurt: Diversity Training
  • Sozialpädagogisches Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg
    • Diversity in der Mädchenarbeit
    • Sprache und Diskriminierung
    • Grundlagenfortbildungen zur Arbeit mit jungen Geflüchteten
    • Moderationen bei Fachtagungen
  • Türkische Gemeinde Deutschland TGD
    • Weiterbildung von Diversity-Mutiplikator_innen bei Vivantes im Rahmen des Programms Diversity Factory
    • Weiterbildung von Integrationslotsen zu unterschiedlichen Diversitythemen
  • Universitäten Potsdam, Hamburg und Gießen: Empowermenttrainings gegen sexistische Diskriminierung
  • Verdi, Hamburg
    • Sexismus im Arbeitsalltag
  • Verwaltungsakademie Berlin
    • Diversity-Grundlagentraining für Personalvertretungen
  • VskA Berlin (Verband für sozial-kulturelle Arbeit e.V., Landesverband Berlin )
    Projekt "Stadtteilzentren inklusiv!"
    • Diversity-Trainings zu Sprache und Diskriminierung & Sozialer Status/Soziale Herkunft für Stadtteil- und Selbsthilfezentren
  • Vice Media Deutschland
    • Sexismus im Arbeitsalltag
  • Wikinger-Reisen: Teammoderation in Palma de Mallorca
  • Wir gestalten e.V.: Begleitung und Weiterbildungen von Ehrenamtlichen in der Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen
  • WOGE e.V. Hamburg : Fortbildungsreihe Interkulturelle Ressourcenarbeit in der Betreuung von jungen Migrant_innen