Einzelcoaching - den passenden Coach finden

Wer immer nur die gleichen Wege geht,
kann keine neuen Ziele erreichen.

Entscheidend für ein erfolgreiches Einzelcoaching ist neben Ihrer Motivation auch, dass die Chemie zwischen Ihnen und dem Coach stimmt. Sympathie, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ist wie bei jedem anderen Vertrauensverhältnis (Arzt/Ärztin, Anwalt/Anwältin, Priester/Priesterin...) die Basis.

Darüber hinaus gibt es aber durchaus auch objektive Kriterien, anhand derer Sie den für Sie passenden Coach erkennen können:

• der Coach hat eine entsprechende zertifizierte Ausbildung (Basisqualifikation)
  und fortlaufende Zusatzausbildungen / Fortbildungen
• der Coach sollte Ihnen erklären können, wie sie / er arbeitet (Methoden, Ausbildungsrichtung)
• der Beratungsvertrag wird nicht unter Zeitdruck abgeschlossen
• die Vertragsinhalte sind eindeutig und klar definiert
• der Beratungsumfang und der zeitliche Rahmen sind ebenso klar definiert, wie die genauen Gesamtkosten
• Der Coach räumt Ihnen natürlich ein kostenloses Vorgespräch ein

Der Coach behält eine professionelle Distanz, er / sie missioniert nicht, bietet keine Patentrezepte, sondern versucht individuelle Lösungen gemeinsam mit Ihnen zu entwickeln

Grundsätzlich muss ein Coach Sie wertschätzen
– sie/ er wirft Fragen auf – steuert aber positiv